3月28日，公司黨委召開2024年度黨支部書記述職評議會議。公司黨委書記、董事長郭亮主持會議并提出要求。

會上，管理黨支部、生產(chǎn)黨支部、明沃黨支部三位黨支部書記緊密圍繞工作實際，依次進(jìn)行黨建工作述職。分別介紹2024年度抓黨建工作獨具特色的亮點做法，剖析存在的問題短板，針對性地提出改進(jìn)措施，匯報2025 年黨建重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各支部書記的述職表現(xiàn)進(jìn)行點評，并就進(jìn)一步推動黨建工作的高質(zhì)量開展，提出了明確要求。

郭亮在發(fā)言中充分肯定此次述職效果，內(nèi)容豐富、精準(zhǔn)務(wù)實，直面問題，明確努力方向和工作措施，達(dá)到了交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的目的。一是黨員政治意識持續(xù)強化，先鋒模范作用在生產(chǎn)經(jīng)營中有效發(fā)揮；二是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐步顯現(xiàn)，黨建融入中心工作的載體不斷豐富；三是問題查擺精準(zhǔn)務(wù)實，2025年工作規(guī)劃思路清晰、舉措扎實，體現(xiàn)出基層黨組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
針對下一步工作，郭亮強調(diào)，各黨支部要按照“六大建設(shè)”總要求開展工作，即：以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化“兩個維護”政治自覺；以思想建設(shè)為根基，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心；以組織建設(shè)為核心，將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈上；以制度建設(shè)為保障，完善“三會一課”標(biāo)準(zhǔn)化體系；以作風(fēng)建設(shè)為抓手，持續(xù)抓好黨支部作風(fēng)建設(shè)；以廉政建設(shè)為底線，構(gòu)建廉潔從業(yè)防線。

郭亮強調(diào)，要把黨建工作作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”，通過黨建共建拓展發(fā)展資源，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。圍繞公司黨建重點任務(wù)，郭亮做出六項部署：一是筑牢理論根基，聚焦重點任務(wù)和核心理論，推動理論指導(dǎo)實踐入腦入心；二是加強組織建設(shè)，實施“雙培養(yǎng)”工程，把管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干；三是強化政治引領(lǐng)，不斷提高政治站位，不折不扣貫徹落實公司黨委決策部署；四是深化黨建賦能，“黨建工作建在攻關(guān)小組上”，攻克“卡脖子”難題，實現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員盯著、關(guān)鍵時刻有黨員撐著”；五是統(tǒng)籌文化建設(shè)，將“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的企業(yè)文化融入黨支部建設(shè)，增強發(fā)展凝聚力；六是推進(jìn)反腐倡廉，緊跟公司紀(jì)委各項工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨支部發(fā)展的根基。

 

述職結(jié)束后，郭亮與各黨支部書記簽訂了《2025年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。